【访企拓岗】暖心护航促就业 校企协同育人才——现代物业管理专业开展访企拓岗专项行动

为拓宽就业渠道、优化人才培养方案，深化产教融合与校企协同育人，1月23日上午，开云线上平台_开云（中国）管理工程学院组织现代物业管理专业教学团队赴上海盛高物业服务有限公司南宁分公司（以下简称“盛高物业”）开展访企拓岗专项行动。活动采取“实地走访+精准对接+问题反馈”的模式，聚焦学生实习成长与就业需求，强化就业服务暖心实效。

活动中，在岗实习生结合专业所学，分享了在物业服务、项目管理、安防管理等岗位上的实践感悟与成长收获，并提出了实习中遇到的困惑。企业导师随后对实习生表现进行全面总结，在肯定同学们专业素养与踏实作风的同时，也针对性地提出职业能力提升建议，为实习生后续发展指明方向。

访企拓岗活动现场

在人才培养与职业规划环节，盛高物业人力行政经理邓嘉巧重点介绍企业“盛苗生”项目。作为公司对应届毕业生重点培养项目，“盛苗生”计划搭建了完善的岗位进阶体系与人才成长通道，为公司各项目持续输送高素质管理人才。公司高级经理苏来兴、总经理助理王芳结合具体案例，为实习生和“盛苗生”学员开展职业规划指导，清晰阐释晋升路径与能力提升要点，增强了学生的职业发展信心。盛高物业南宁中心城市总经理徐敏智对开云线上平台_开云（中国）往届毕业生及在岗员工给予高度评价，并表达持续深化校企合作、共育行业急需人才的期望。

盛高物业“校企生”三方交流现场

现代物业管理专业负责人黄娟对盛高物业设立专项奖学金、共建人才培养基地的举措表示诚挚感谢。双方就专业人才培养方案优化、课程体系与岗位需求对接等事宜深入协商，围绕如何强化实践教学环节、提升学生岗位适配能力交换意见，初步达成多项合作共识。同时，学院教师主动采集实习生在工作安排、岗位适配、能力提升等方面的问题与诉求，现场与企业沟通协调，搭建起学生与企业之间的“暖心沟通桥梁”，切实为实习生解决实际困惑。

盛高物业交流结束后，现代物业管理专业教学团队立即前往南宁万科广场、长虹万科里等商业物业项目看望实习生。老师们深入安防维护、客服中心、商户服务等实习岗位，与实习生、企业带教师傅交流，详细了解学生实习工作内容、岗位职责履行及生活适应情况等。针对学生在实际工作中遇到的客户沟通、应急处理等问题，老师们现场进行专业指导与经验分享；看到同学们已能熟练运用专业知识处理日常业务，在沟通协调、问题解决等综合能力上取得显著进步，老师们倍感欣慰。毕业生们纷纷表示，感谢学院和团队老师的关怀与指导，将珍惜实习机会，积累实战经验，为未来就业打下坚实基础。

走访教师在万科广场检查实习工作

此次访企拓岗专项行动是管理工程学院落实“就业服务不断线·寒假暖心促就业”工作主题、提升就业服务质量的重要举措。活动形成了若干可推广的典型经验：一是坚持需求导向，实地走访摸实情，精准掌握企业人才需求与学生实习就业痛点，实现校企需求双向对接；二是聚焦协同育人，深化产教融合内涵，以企业实践平台为依托，推动人才培养方案与行业标准、岗位需求同频共振，助力学生“毕业即就业、上岗即上手”；三是强化精准服务，搭建校企生三方沟通机制，主动收集学生诉求、协调解决实际问题，以暖心举措为学生成长保驾护航；四是挖掘优质资源，借力企业特色培养项目，为学生提供清晰的职业发展指引，拓宽就业成长空间。

走访教师在万科物业项目现场指导实习生

下一步，管理工程学院将以此访企拓岗专项行动为契机，持续深化与盛高物业等优质企业的合作，健全校企协同育人机制，拓宽就业岗位供给渠道，把“寒假蓄力·暖心行动”贯穿于人才培养、就业服务全过程。通过常态化访企拓岗、精准化就业指导、深化产教融合，为学子搭建更广阔的成长平台，为行业输送更多高素质应用型人才，实现校企共赢、协同发展。